パラカ Paraca 新卒採用

リクナビ2020

職サークル

求める人物像

求める人物像

褒められたくない人

近年、幼児教育や学校教育などでも些細なことでも人を褒める傾向があります。たしかに小さい頃はそれでいいかもしれません。でも、大人になった後はどうでしょうか。社会に出て、ビジネスの現場ではどうでしょうか。褒められれば、人はそれで満足してしまいがち。結果的にその人の成長をとめることになりかねません。

経営力を身につけたい人

パラカでは、1年目社員にも大きな権限委譲がなされています。コインパーキングの用地調達・マーケティング・収支予測・設計・交渉・契約・マネジメントまで自ら考え、分析し、チャレンジできる環境があります。若いうちからビジネスの全体に関わることで経営者感覚を身につけることができます。

満足しない人
妥協しない人

外資系証券会社出身の内藤が、金融知識を新しいビジネスに活かすべく設立されたパラカ。金融ビジネスのノウハウと駐車場が持つビジネスの可能性、そしてほとんどの社員が20代という若さと成長に対する貪欲さ。これらが会社と個人の成長へとつながっています。「自分なんて、まだまだ」と常に自分を高めていきたいと思える人の応募をお待ちしています。